בדיקות אמינות לעובדים ושותפים – כלי חשוב לניהול סיכונים

כאשר אתם מנהלים עסק מצליח או עומדים בפני גיוס של כוח אדם למשרות רגישות, אתם נדרשים להבטיח כי הגורמים סביבכם ראויים לאמון המלא שלכם. ביצוע בדיקת אמינות תקופתית או מקדמית מאפשר לכם לסנן מועמדים שעלולים להוות סיכון לביטחון המידע או ליציבות הכלכלית של הארגון. מכיוון שהנזק שנגרם כתוצאה מהעסקת אדם לא ישר יכול להגיע למאות אלפי שקלים ולפגיעה קשה במוניטין החברה, עליכם להשתמש בכלים מקצועיים המאמתים את הצהרות המועמד. בדיקת אמינות מקיפה כוללת בין היתר אימות קורות חיים, בדיקת היסטוריה תעסוקתית וזיהוי פערים בין המידע המוצהר לבין המציאות בשטח. תהליך זה מעניק לכם את הביטחון הדרוש להפקדת סודות מסחריים וגישה למשאבים פיננסיים בידי אנשים שנבדקו בקפידה.

חקירת מהימנות עובדים ומניעת עבריינות במקום העבודה

התמודדות עם חשדות למעורבות עובדים בפעילות לא חוקית דורשת גישה דיסקרטית ומקצועית המונעת פגיעה בפעילות הארגונית. ביצוע חקירת מהימנות עובדים מתבצע בדרך כלל כאשר עולה חשד לגניבה פיזית של סחורה או להעברת מידע רגיש לגורמים חיצוניים בעלי עניין. מכיוון שהשיטות לביצוע הונאות פנים ארגוניות הפכו למתוחכמות ביותר, אתם זקוקים לחוקרים המכירים את הפסיכולוגיה של העבריין התעסוקתי ויודעים לאתר את נקודות התורפה במערך האבטחה. חקירת מהימנות של עובדים כוללת תשאולים פרונטליים, שימוש בטכנולוגיות מתקדמות וניטור פעילות חריגה המצביעה על הפרת אמונים בוטה. איסוף הממצאים מאפשר לכם לפעול במישור המשמעתי או המשפטי תוך הצגת ראיות חותכות שאינן משאירות מקום לספק.

בדיקת נאותות לשותפים עסקיים וספקים אסטרטגיים

לפני שאתם חותמים על חוזה שותפות ארוך טווח או מתחייבים לעבודה מול ספק חדש, כדאי לבצע בדיקת נאותות מקיפה שתחשוף את הרקע האמיתי של הצד השני. מכיוון ששותפות עסקית היא סוג של נישואין כלכליים, כל פרט מהעבר הפיננסי או המשפטי של השותף המיועד יכול להשפיע באופן ישיר על גורל ההשקעה שלכם. תהליך הבדיקה כולל חשיפת מעורבות בהליכים משפטיים, בדיקת חובות לרשויות המס ואימות המוניטין המקצועי בשוק המקומי והבינלאומי.
מידע זה חיוני במיוחד כאשר מדובר בעסקאות בהיקפים גדולים שבהן הסיכון להונאה הוא גבוה ומצריך ליווי מודיעיני צמוד. השגת המידע העדכני ביותר על מצבו של השותף, מאפשרת לכם לנהל משא ומתן מעמדת כוח ולהימנע מחיבור לגורמים שעלולים לסבך אתכם בפרשיות פליליות או כלכליות מיותרות.

השלבים המקצועיים בתהליך בדיקות אמינות מקיפות

ניהול נכון של אימות נתונים מחייב שילוב בין ניסיון לבין כלים טכנולוגיים המאפשרים להגיע לעומק המידע מבלי לעורר חשד אצל הנבדק. כאשר אתם מזמינים בדיקת אמינות מקצועית, אתם מקבלים דו"ח מפורט המרכז את כל הממצאים שנאספו ממגוון רחב של מקורות מידע גלויים וחסויים. מכיוון שכל מקרה הוא ייחודי, צוותי החקירה מתאימים את שיטת העבודה לאופי המשרה או השותפות המדוברת תוך דגש על הפרמטרים הבאים:
 

• אימות היסטוריה תעסוקתית וקבלת המלצות ישירות ממעסיקים קודמים בדרג ניהולי.
  בדיקת קיומם של חובות בהוצאה לפועל או הליכי פשיטת רגל העלולים להוות מניע למעילה.
  סריקת עבר פלילי ואימות מצב משפטי עדכני בארץ ובמדינות אחרות במידת הצורך.
  ניטור פעילות ברשתות חברתיות לאיתור סממנים להתנהגות שאינה הולמת את ערכי הארגון.
  ביצוע מבחני יושרה ממוחשבים ושימוש בטכניקות של פסיכולוגיה חקירתית לזיהוי מצגי שווא.

  פנו למשרד שרלוק חקירות עוד היום לצורך ביצוע בדיקת אמינות!

  הבטחת השקיפות והיושרה בתוך הארגון שלכם היא המשימה המרכזית שלנו כבר למעלה מ-4 עשורים של פעילות רציפה במגזר העסקי והפרטי. אנחנו במשרד שרלוק חקירות איכות פועלים בתחומי המודיעין והחקירות תוך חשיפת כל האמת עבור הלקוחות שלנו. החברה פועלת ברישיון משרד המשפטים ובניהולו של מוקה קריגר, הנחשב למומחה המוביל בישראל בתחום החקירות הפרטיות והכלכליות. אתם נהנים מרמה מקצועית של צוות מיומן ומנוסה ללא פשרות ומתוצאות מדוייקות בכל בדיקה. צרו איתנו קשר כעת כדי להתחיל בתהליך של בדיקת אמינות ולוודא שהשותפים והעובדים שלכם הם אכן מי שהם טוענים להיות.